4718件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

東かがわ市議会 2023-03-02 令和5年総務常任委員会 本文 開催日:2023年03月02日

民間事業者創意工夫を活用し、より良質かつ低廉に公共サービスを提供していくために、行政民間が連携をして事業を実施し、地域の価値や住民満足度の向上を図ることとし、迅速かつ弾力的に事業を実施するために、令和4年度一般会計決算見込みを踏まえ、一般財源を充当し積み立てる予定でございます。  

東かがわ市議会 2023-02-14 令和5年民生文教常任委員会 本文 開催日:2023年02月14日

また、午前勤務や午後勤務、それから週3日の勤務など、勤務の種類を多様化して会計年度任用職員を募集し、組み合わせて対応しております。資料につきましては、7ページ、資料2の下側の表を御参照ください。  次に、(2)長時間の保育や土曜保育に対応するため、時間外労働・休日労働協定、通称36協定を締結して業務を実施しております。  続いて、(3)一斉休憩を行わないように休暇時間をずらして対応しております。

東かがわ市議会 2022-12-22 令和4年第6回定例会(第4日目) 本文 開催日:2022年12月22日

日程第6 議案第8号 令和4年度東かがわ市一般会計補正予算(第5号)についてを議題といたします。  これより、委員会審査結果について報告を求めます。委員長報告の後、質疑を行いますので、よろしくお願いします。  予算審査特別委員会渡邉堅次委員長執行部側演壇でお願いします。  

東かがわ市議会 2022-12-22 令和4年第6回定例会(第4日目) 名簿 開催日:2022年12月22日

に          ついて(市長提出) 第3 議案第13号 財産の譲渡について(ベッセルおおち)(市長提出) 第4 議案第6号 東かがわ市支所及び出張所設置条例の一部を改正する条          例の制定について(市長提出) 第5 議案第12号 東かがわ市の特定の事務の郵便局における取扱いに関す          る規約の一部変更について(市長提出) 第6 議案第8号 令和4年度東かがわ市一般会計補正予算

東かがわ市議会 2022-12-21 令和4年第6回定例会(第3日目) 名簿 開催日:2022年12月21日

 吉 弘  教 育 長   松 浦 隆 夫    総務部長   久 保 輝 起  市民部長    石 川 伸 一    事業部長   七 條 政 文  教育部長    中 川 敬 彦    総務課長   濱 野 浩 人  財務課長    増 井 裕 二    地域創生課長 酒 井 眞 司  危機管理課長  大 谷 一 正    税務課長   板 坂 政 治  人権推進課長  河 内 葉 子    会計管理者

東かがわ市議会 2022-12-20 令和4年第6回定例会(第2日目) 名簿 開催日:2022年12月20日

本 吉 弘  教 育 長  松 浦 隆 夫    総務部長    久 保 輝 起  市民部長   石 川 伸 一    事業部長    七 條 政 文  教育部長   中 川 敬 彦    総務課長    濱 野 浩 人  財務課長   増 井 裕 二    地域創生課長  酒 井 眞 司  危機管理課長 大 谷 一 正    税務課長    板 坂 政 治  人権推進課長 河 内 葉 子    会計管理者

善通寺市議会 2022-12-16 12月16日-03号

~~~~~~~~~~~~~~~ △日程第2 議案第1号、議案第2号 ○議長(寿賀崎久君) 日程第2、議案第1号令和4年度善通寺市一般会計補正予算(第8号)、議案第2号令和4年度善通寺市特別会計国民健康保険補正予算(第1号)、以上の2議案議題といたします。   本案につきましては、各常任委員会に付託してありましたので、各常任委員会委員長報告を求めます。   まず、総務委員会委員長川向武君。

善通寺市議会 2022-12-13 12月13日-02号

初めに、今年10月1日現在の任用区分ごと職員数は、正規職員が288名、会計年度任用職員が377名となっており、会計年度任用職員正規職員より多い状況となっております。これは、平成7年より財政の健全化を目指して行われた行政改革によって正規職員の大幅な削減がなされ、それを補完する形で非正規職員の雇用を増やしてきた結果だと認識をしております。   

東かがわ市議会 2022-12-06 令和4年民生文教常任委員会 本文 開催日:2022年12月06日

最後に、処遇なんですけども、現在の出張所により会計年度任用職員配置はなくなります。これまで適切な業務執行に努められておりましたことから、来年度の市民課会計年度任用職員の募集がありましたら、また応募していただけるように声かけをさせてもらおうと思っております。  

善通寺市議会 2022-12-06 12月06日-01号

の処分及び決算認定について      認定第1号 令和3年度善通寺市一般会計歳入歳出決算認定について      認定第2号 令和3年度善通寺市特別会計国民健康保険歳入歳出決算認定について      認定第3号 令和3年度善通寺市特別会計農業集落排水歳入歳出決算認定について      認定第4号 令和3年度善通寺市特別会計介護保険歳入歳出決算認定について      認定第5号 令和3年度善通寺市特別会計介護予防

東かがわ市議会 2022-12-05 令和4年予算審査特別委員会 本文 開催日:2022年12月05日

御案内のように、当委員会に付託されておりますのは、配付しております委員会付託区分表のとおりで、議案第8号 令和4年度東かがわ市一般会計補正予算(第5号)についてでございます。  委員会審査は、配付しております審査日程表のとおり行いたいと思います。これに御異議ありませんか。            

東かがわ市議会 2022-12-01 令和4年第6回定例会(第1日目) 本文 開催日:2022年12月01日

日程第5 認定第1号 令和3年度東かがわ市一般会計歳入歳出決算認定について、日程第6 認定第2号 令和3年度東かがわ市国民健康保険事業特別会計歳入歳出決算認定について、日程第7 認定第3号 令和3年度東かがわ市介護保険事業特別会計歳入歳出決算認定について、日程第8 認定第4号 令和3年度東かがわ市後期高齢者医療事業特別会計歳入歳出決算認定について、日程第9 認定第5号 令和3年度東かがわ市下水道事業会計決算

東かがわ市議会 2022-12-01 令和4年第6回定例会(第1日目) 名簿 開催日:2022年12月01日

認定につ          いて(市長提出) 第6 認定第2号 令和3年度東かがわ市国民健康保険事業特別会計歳入歳          出決算認定について(市長提出) 第7 認定第3号 令和3年度東かがわ市介護保険事業特別会計歳入歳出決          算の認定について(市長提出) 第8 認定第4号 令和3年度東かがわ市後期高齢者医療事業特別会計歳入          歳出決算認定について(市長提出

東かがわ市議会 2022-09-22 令和4年第5回定例会(第4日目) 名簿 開催日:2022年09月22日

                    令和4年9月22日(木曜日) ◎本日の会議に付した事件(議事日程) 第1 会議録署名議員の指名について 第2 報告第4号 地方自治法第180条第1項の規定による市長専決処          分の報告について(市長提出) 第3 議案第2号 東かがわ市集会所設置条例の一部を改正する条例制定          について(市長提出) 第4 議案第3号 令和4年度東かがわ市一般会計補正予算

東かがわ市議会 2022-09-22 令和4年第5回定例会(第4日目) 本文 開催日:2022年09月22日

損害賠償に係る事故の概要としましては、令和4年7月12日、生涯学習課会計年度任用職員JR讃岐白鳥駅にてイベントポスターを掲示するため駐車した際、シフトレバーがパーキングになっておらず、後部座席ポスターを取るため振り返ったときにブレーキから足が離れ、車両駅舎に衝突し、車両及び駅舎に損傷を与えたものであります。  

観音寺市議会 2022-09-22 09月22日-04号

(第4号)日程第2 認定第11号 令和3年度観音寺市下水道事業会計決算認定について     議案第60号 市道路線認定及び変更について日程第3 認定第 3号 令和3年度観音寺市国民健康保険事業特別会計歳入歳出決算認定について     認定第 4号 令和3年度観音寺市国民健康保険伊吹診療所特別会計歳入歳出決算認定について     認定第 5号 令和3年度観音寺市後期高齢者医療事業特別会計歳入歳出決算認定

東かがわ市議会 2022-09-21 令和4年第5回定例会(第3日目) 名簿 開催日:2022年09月21日

 吉 弘  教 育 長   松 浦 隆 夫    総務部長   久 保 輝 起  市民部長    石 川 伸 一    事業部長   七 條 政 文  教育部長    中 川 敬 彦    総務課長   濱 野 浩 人  財務課長    増 井 裕 二    地域創生課長 酒 井 眞 司  危機管理課長  大 谷 一 正    税務課長   板 坂 政 治  人権推進課長  河 内 葉 子    会計管理者

東かがわ市議会 2022-09-20 令和4年第5回定例会(第2日目) 本文 開催日:2022年09月20日

まず、1点目の職員数の確保や配置についてでありますが、税務課のみならず市役所という組織全体を俯瞰した上で、各課の業務量と限られた人的資源を踏まえ、効果的に市民サービスを提供していける組織体制を常に意識しており、職員年齢構成や採用と退職による組織的なバランス、勤務評価等に基づく職務の適正、会計年度任用職員制度の活用などを総合的に勘案し、適正な人事配置に努めているところでございます。